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In termini di in personale esperto, lo IoT è pieno di Gap

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Già avete sentito, ad infinitum, qui ed altrove nei media, c'è una scarsità nei dei lavoratori esperti di cybersecurity e dell'IT e dei professionisti, abbastanza per guidare uno alle soluzioni liquide.

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Lungo lo stesso aereo di pensiero, un rapporto da canonico, il creatore dell'OS di IoT del centro di Ubuntu, indica che una lacuna di abilità attualmente sta colpendo l'assunzione per Internet dello spazio di cose (IoT). Possiamo ammettere, ancora, questo ci riferiamo all'IT, al software ed ai professionisti di cybersecurity. I reclami del fornitore di indagine, «commerci stanno lottando per reclutare gli impiegati con le abilità state necessarie per rendere ad Internet delle cose un successo».

Il rapporto trova:

53% credono che quantificare il ROI e fornire un chiaro caso di uso siano la loro sfida più immediata nell'adozione dello IoT

68% dei professionisti stanno lottando per impiegare gli impiegati con le abilità di IoT

57% credono che la sicurezza dei dispositivi di IoT dovrebbe essere una responsabilità comune

Secondo l'indagine, l'insieme di abilità del duro--ritrovamento è competenza di analisi dei dati e di Big Data. Ciò vi dice che i commerci possono raccogliere facilmente le tonnellate di dati, ma non hanno la competenza per capire che cosa fare con o che cosa significa. Ovviamente ed ancora, Big Data/categoria di analisi dei dati è stata seguita da sviluppo di software, da elettronica inclusa, da sicurezza dell'IT e da intelligenza artificiale, a.k.a., i sospetti usuali.

Il dirigente canonico Mike Bell dice dei risultati, «quando si tratta di Internet delle cose, la comunità aziendale è ancora sormontare abilità significative apre. Molti commerci sono interessati dalla loro propria mancanza di conoscenza e le abilità presso il mercato di IoT e molte aziende leader stanno trovando testa di funzionamento in primo luogo in serie delle sfide di affari e della tecnologia che ancora completamente non capiscono. Soprattutto, i commerci devono essere agili quando si tratta del decidere della gente, delle abilità e del gruppo “giusti” portarli in avanti. Che cosa è deciso sopra l'oggi è improbabile da rimanere lo stessi durante anche uno o due anno, valutante così costantemente che cambiamento è necessario e potere eseguire questo è rapidamente un imperativo.»

La soluzione possibile

Le indagini e gli studi della ricerca sono grandi per trovare i problemi e quanto di un problema presentano ad un determinato mercato delle percentuali e di altre figure. Tuttavia, non offrono soluzioni. Bene, qui è una soluzione possibile alle abilità apre che ora sta colpendo l'assunzione per lo spazio crescente di IoT.

Ognuno là fuori chi può avere bambini circa per entrare nell'istituto universitario, dire loro di smettere di prendere i selfies, nemmeno pensa a majoring in musica, belle arti, sociologia, o psicologia. Dica loro a maggiore in tutte le cose IoT e speri che rimanga «la grande cosa» dopo che si laureano quando cominciano cercare l'occupazione.