Vedi traduzione automatica
Questa è una traduzione automatica. Per vedere il testo originale in inglese cliccare qui
#News
{{{sourceTextContent.title}}}
Perdita di conoscenza nella produzione: Una bomba ad orologeria per l'industria?
{{{sourceTextContent.subTitle}}}
Il cambiamento demografico rappresenta una seria sfida per l'industria manifatturiera
{{{sourceTextContent.description}}}
I cambiamenti demografici rappresentano una seria sfida per l'industria manifatturiera: Con un'ondata di pensionamenti, le preziose conoscenze produttive rischiano di andare irrimediabilmente perdute. Gli esperti lanciano l'allarme: Se non si riesce a preservare questo know-how, costruito nel corso di decenni, le conseguenze potrebbero essere fatali per la competitività di interi settori industriali.
Particolarmente colpiti sono settori chiave come l'assemblaggio, la manutenzione e il controllo qualità. In questi settori si concentra un enorme patrimonio di esperienza che spesso esiste solo nella mente dei dipendenti di lunga data. Man mano che questa generazione va in pensione, le competenze preziose e le conoscenze implicite rischiano di diminuire, con impatti potenzialmente drammatici sulla produttività e sulla qualità dei prodotti.
## Il trasferimento delle conoscenze come chiave per garantire il futuro
Per contrastare questo sviluppo, le aziende devono acquisire, documentare e trasmettere sistematicamente le proprie conoscenze produttive alle generazioni successive. I metodi tradizionali, come la formazione e i manuali, sono spesso insufficienti. Sono invece necessari approcci olistici che preparino digitalmente il know-how esistente e lo rendano disponibile a tutti i dipendenti in qualsiasi momento.
Un esempio è rappresentato dai sistemi di guida digitale per i lavoratori. Questi sistemi consentono di archiviare istruzioni di lavoro, piani di ispezione e best practice in un database centrale di conoscenze. I dipendenti possono poi accedere a queste informazioni direttamente sul posto di lavoro tramite dispositivi mobili, arricchendole con foto, video ed elementi interattivi. In questo modo, è possibile trasmettere in modo vivido le conoscenze esperienziali e formare rapidamente i nuovi dipendenti.
## Concentrarsi sulla qualità
Oltre a garantire la conoscenza della produzione, anche la garanzia della qualità gioca un ruolo fondamentale. Solo quando i prodotti soddisfano gli elevati requisiti richiesti, le aziende possono rimanere competitive sul mercato globale. Anche in questo caso, la digitalizzazione offre un enorme potenziale: Con i moderni sistemi QM, i processi di ispezione possono essere standardizzati, automatizzati e documentati senza soluzione di continuità.
Con il software di guida dei lavoratori PG di CSP GmbH & Co. KG, le aziende hanno a disposizione un potente strumento per digitalizzare le conoscenze sulla produzione e renderle utilizzabili da tutti i dipendenti. In questo modo, la qualità può essere garantita al massimo livello anche in tempi di cambiamenti demografici.
Gli esperti sono d'accordo: La conservazione e il trasferimento delle conoscenze produttive diventeranno una questione fatidica per l'industria. Solo coloro che oggi intraprendono la strada giusta possono garantire la loro competitività a lungo termine e, di conseguenza, il futuro della Germania come sede industriale.