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AGT ha eccitato circa il GreCon FORMATOR

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«Piccolo investimento con potenziale tremendo di riduzione dei costi»

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AGT è uno dei produttori a base di legno internazionali principali del pannello in termini di qualità del prodotto e filosofia della gestione. I 1000 impiegati della società hanno definito gli obiettivi ambiziosi che vogliono raggiungere fino al 2020. Quindi, la società aspira per esempio ricevere il premio «migliore posto per lavorare», intende entusiasmare i suoi clienti dalle componenti di servizio del campo aumentato della realtà ed allo stesso tempo raggiungere una riduzione dei costi di produzione di un € da 6 m. all'anno.

Per implementare gli obiettivi di riduzione dei costi, AGT pricipalmente conta sull'ottimizzazione di formazione dal GreCon FORMATOR. Soltanto pochi mesi dopo l'incarico del FORMATOR, un risparmio materiale di 1 € di m. ha potuto essere realizzato già. Mehmet Semih Söylemez, il CEO di AGT, è sicuro che c'è ancora più potenziale per il risparmio. «Abbiamo raggiunto il nostro obiettivo originale per realizzare il risparmio materiale di 1% già dopo un breve periodo di tempo. Siamo sicuri che 1,5% risparmi materiali sono inoltre possibili, particolarmente per gli spessori materiali di 16 millimetri e di 18 millimetri.»

Poiché AGT non solo ha voluto implementare il risparmio materiale con il FORMATOR ma anche i miglioramenti di qualità, il gruppo di produzione in primo luogo ha dovuto creare la fiducia nel FORMATOR. Dopo avere avuto questa fiducia, per esempio i margini di sicurezza che erano usuali prima che siano abbandonati ed il risparmio ed i potenziali di miglioramento di qualità che le offerte di FORMATOR potrebbero completamente essere sfruttate.

Valori umani invece delle risorse umane

Per AGT, la gente è i fattori di successo più importanti. Di conseguenza, non è sorprendente che AGT fa domanda per «il migliore posto per lavorare» il premio questo anno che attualmente è assegnato soltanto ai gruppi internazionali in Turchia. «, a AGT, non parliamo delle risorse umane, noi parliamo dei valori umani. I nostri impiegati devono usare le risorse messe a disposizione di loro efficientemente. Di conseguenza abbiamo bisogno degli impiegati che sono desiderosi per conoscenza, che permanentemente vorranno imparare le nuove cose e che è aperto ai miglioramenti continui», Mehmet Semih Söylemez dice.

Le cose che non sono misurate non possono essere migliorate.

«Malgrado la buona qualità dei nostri prodotti, a AGT, abbiamo avuti la sensibilità vaga che potrebbe essere possibile farla ancora migliore. Abbiamo contato su e nel 2015 abbiamo deciso di utilizzare l'analizzatore GreCon DIEFFENSOR dei raggi x. Già in anticipo, abbiamo fatto l'esperienza molto buona con il calibro crudo GreCon STENOGRAPH di profilo di densità ed abbiamo voluto vincere altri dati per un'ottimizzazione di produzione», Oguzhan Ötztürk abbiamo spiegato. Con il DIEFFENSOR, l'operatore di sistema riceve un'idea significativa della distribuzione materiale direttamente dopo la formazione. Questi dati erano così in modo convincente che soltanto pochi mesi più successivamente il DIEFFENSOR è stato convertito installando il bagarino segmentato in FORMATOR.

Questa espansione di sistema è diventato più difficile di originalmente previsto dovuto le specialità specifiche di AGT. Grazie alla buona cooperazione fra il fagus-GreCon e AGT tutti i problemi potrebbero essere risolti ed il progetto potrebbe essere completato con successo. «Abbiamo avuti sempre grande fiducia nella competenza tecnologica del fagus-GreCon. Abbiamo avuti sempre la sensibilità che il fagus-GreCon ha cooperato con noi nella soluzione del problema. Ogni volta che abbiamo avuto bisogno del supporto, un tecnico di servizio si trovava sul cantiere. Non abbiamo ritenuto mai lasciati solo!» il responsabile di fabbrica Oguzhan Ötztürk ha detto.

Durante la fase di implementazione del FORMATOR, i valori determinati in laboratorio sono stati paragonati regolarmente ai valori registrati dal FORMATOR. Già dopo un breve periodo di tempo, la correlazione di entrambi i valori era impressionante. Il gruppo ha guadagnato la fiducia ed ha ridotto il valore stabilito per gradi. L'investimento per il FORMATOR ha ammortizzato in di meno che un anno.