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NORD verso un futuro più sostenibile

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In NORD, la nostra strategia di sostenibilità per il 2025 si concentra sull'agire in modo consapevole, responsabile e integrale.

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In NORD, la nostra strategia di sostenibilità per il 2025 si concentra sull'agire in modo consapevole, responsabile e integrale. Un team interdivisionale, così come la direzione e i proprietari, partecipano alla sua attuazione.

"La nostra strategia di sostenibilità per il 2025 è una promessa ai nostri clienti, al pubblico e a noi stessi di agire in modo ecologico, economico e socialmente responsabile", sottolinea Carolin von Rönne dell'area Sviluppo dei processi e dell'organizzazione e Gestione della sostenibilità aziendale di NORD DRIVESYSTEMS. La strategia comprende cinque campi d'azione:

Prodotti

In NORD, il concetto di sostenibilità è già radicato nel processo di sviluppo dei prodotti. "Con soluzioni di azionamento efficienti come il motore sincrono IE5+, vogliamo dare un contributo significativo alla riduzione del consumo energetico e delle emissioni di CO₂ nell'industria", afferma Carolin von Rönne. "Il nostro servizio NORD ECO supporta inoltre le aziende nella ricerca delle soluzioni di azionamento più efficienti per loro"

Governance e processi

Dall'introduzione di una gestione della sostenibilità nel 2022, NORD ha raggiunto importanti traguardi come un rapporto annuale di sostenibilità secondo il GRI, certificazioni ambientali e l'integrazione di strutture internazionali. L'obiettivo è quello di creare una struttura di governance internazionale e un reporting conforme alla CSRD per l'intero Gruppo NORD DRIVESYSTEMS, con 48 filiali in 36 Paesi.

L'ambiente

Per coordinare le misure strutturate e documentarle in modo giuridicamente sicuro, è essenziale una gestione ambientale internazionale. NORD la attua in conformità alla norma ISO14001 per le filiali più grandi. Inoltre, il bilancio climatico per gli Ambiti 1-3 viene determinato a livello di gruppo. Altri obiettivi sono la riduzione del consumo energetico e dei rifiuti, l'aumento della quota di energia elettrica autoprodotta e l'utilizzo di energie rinnovabili, nonché l'ampliamento delle aree di biodiversità esistenti.

Le persone

L'inclusione, il rispetto dei diritti umani, il rafforzamento della cultura del lavoro, la sicurezza e il continuo trasferimento di conoscenze sono solo alcuni dei temi che caratterizzano NORD come datore di lavoro. Un sistema digitale di gestione dell'apprendimento offre a tutti i dipendenti l'opportunità di un ulteriore sviluppo individuale. Campagne e misure mirate sono volte a promuovere la diversità tra i dipendenti.

Catena di approvvigionamento

NORD vuole rassicurare i propri clienti e dipendenti sul fatto che la produzione sostenibile viene presa in considerazione sia negli stabilimenti di produzione che nella catena di approvvigionamento a monte. Le analisi dei rischi e altri processi sono condotti nel quadro della legge tedesca sugli obblighi di diligenza aziendale nelle catene di fornitura (LKSG).

Per saperne di più sulla strategia di sostenibilità di NORD per il 2025.