Lean Management in RAYPA: Promuovendo l'Efficienza Operativa

Crediamo nella responsabilità, nel miglioramento continuo e nella leadership condivisa come base per raggiungere l'eccellenza operativa

In RAYPA siamo in continua evoluzione, impegnati nel miglioramento continuo. Attualmente, stiamo lavorando su un piano di trasformazione chiamato Summit, che mira all'eccellenza operativa basandosi sul modello di gestione giapponese Lean Management. Questo modello cerca di ottimizzare risorse e processi per una maggiore efficienza e flessibilità operativa.

Summit, che in inglese significa cima, rappresenta la nostra ambizione di evoluzione costante. Il programma è strutturato in tre fasi chiave, ognuna progettata per rafforzare diversi aspetti delle nostre operazioni: il Programma 5S, la Gestione dei Rifiuti e la Gestione a Livello di Officina.

Il Programma 5S è la nostra strategia per migliorare organizzazione ed efficienza negli spazi di lavoro. Attraverso cinque fasi —Selezionare, Sistemare, Spazzare, Standardizzare e Sostenere— miriamo non solo a mantenere ordine e pulizia, ma anche a coltivare un ambiente di lavoro disciplinato e sostenibile.

Il programma di Gestione dei Rifiuti è focalizzato sull'aumento della soddisfazione del cliente e sull'identificazione, riduzione ed eliminazione delle operazioni che non aggiungono valore.

La Gestione dei Rifiuti è un componente essenziale del Programma SUMMIT, incentrato sull'aumento della soddisfazione del cliente. Attraverso l'identificazione, la riduzione e l'eliminazione delle operazioni che non aggiungono valore, cerchiamo di aumentare l'efficienza e l'efficacia dei nostri processi.

La trasformazione più significativa avviene nella nostra Gestione a Livello di Officina, conosciuta anche come Shopfloor Management. Questo approccio rinnova lo stile di gestione, incoraggiando la partecipazione attiva di tutti i membri del team. Le decisioni vengono prese sul posto di lavoro, permettendo una maggiore integrazione e comprensione delle operazioni quotidiane. Questo stile di gestione non solo porta le informazioni più vicino a chi ne ha bisogno, ma potenzia anche i dipendenti nella presa di decisioni critiche.

Con il Programma SUMMIT, RAYPA sta segnando una pietra miliare nella gestione operativa, dimostrando che l'innovazione e il miglioramento continuo sono al nucleo della nostra cultura aziendale.