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Giornata SANY 2021: Un momento per onorare i contributi eccezionali

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Ogni anno, il 1° marzo è una festa per tutti i membri del team SANY ("3 1", è letteralmente la traduzione cinese di SANY). Quest'anno, in occasione del SANY Day, si è tenuta la nostra cerimonia annuale di premiazione per riconoscere i dipendenti per i loro contributi e risultati.

Vista online da oltre 5.000 dipendenti, la cerimonia è iniziata con il discorso del presidente Liang Wengen, in cui ha elogiato i fruttuosi risultati raggiunti, come la costruzione del "faro" o fabbrica ammiraglia, le misure anti-pandemia di SANY e il servizio clienti. "Più matura e ben organizzata che mai, SANY non è mai stata così vicina al suo obiettivo di diventare un'impresa di livello mondiale come oggi", ha detto Liang.

C'erano sei categorie di premi, tra cui il premio per il miglior ingegnere di servizio, le misure anti-COVID, il premio Lighthouse Factory Builder, la figura di SANY, il premio 100 Billion Souvenir Ticket & Earthquake Relief Fighter, e il premio 100 Billion Gold Medal Employee. Questi sono stati presentati ai loro destinatari dal CEO Tang Xiuguo, che ha esteso la sua gratitudine a tutti i membri del team SANY per gli sforzi che hanno fatto per la digitalizzazione e l'internazionalizzazione di SANY.

L'onore più grande va a coloro che hanno raccolto la sfida quando la nazione ha chiamato. Alcuni membri del team SANY si sono qualificati per il premio Anti-COVID dando contributi speciali nella lotta contro COVID-19 nel 2020. Il premio Earthquake Relief Fighter è un riconoscimento tardivo per i membri del team SANY che hanno coraggiosamente partecipato ai soccorsi per il terremoto del Sichuan nel 2008.

L'onore va anche a coloro che hanno scelto di crescere con SANY nei momenti difficili. Nel 2008, quando la crisi finanziaria globale ha colpito, alcuni dipendenti hanno rinunciato a riscuotere i loro bonus di fine anno per aiutare ad alleviare il peso finanziario dell'azienda. A loro, Liang ha promesso che le loro azioni sarebbero state ricompensate quando il valore totale di mercato dell'azienda avesse raggiunto i 100 miliardi di RMB. Il premio 100 Billion Souvenir Ticket consegnato quest'anno dimostra la gratitudine e l'integrità di SANY nel mantenere quella promessa così tanti anni dopo

Un'altra promessa è stata mantenuta dopo aver superato la soglia dei 100 miliardi. Trentatré membri fondatori, che sono stati con SANY fin dall'inizio, hanno ricevuto il premio 100 Billion Gold Medal Employee di 1 milione di RMB ciascuno in contanti. Nel 1995, Liang ha dato dei buoni a tutti i suoi dipendenti iniziali e ha promesso che questi buoni sarebbero stati premiati ad ogni pietra miliare raggiunta nella crescita dell'azienda. Quest'anno, i premi erano di 1 milione di RMB, e saranno aumentati a 5 milioni quando il valore di mercato raggiungerà 1.000 miliardi di RMB, secondo Liang.

SANY è un posto dove il potenziale di ogni dipendente sarà realizzato, i loro sforzi saranno visti e i loro contributi saranno riconosciuti ─ un posto che siamo orgogliosi di chiamare casa.