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YOEC ha vinto il premio speciale per i risultati eccezionali della cultura d'impresa nazionale

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YOEC ha vinto il premio speciale per i risultati eccezionali della cultura d'impresa nazionale

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Il 15 dicembre 2023 si è tenuta a Yibin City, nella provincia di Sichuan, la "Conferenza annuale nazionale sulla cultura d'impresa 2023", organizzata dalla China Enterprise Confederation e dalla China Entrepreneurs Association. L'evento ha attirato esperti di fama, studiosi di vari settori e oltre 400 imprenditori. Durante la conferenza sono stati annunciati gli "Outstanding Achievements in National Corporate Culture for the Years 2022-2023". Yangtze Optical Electronic Co., Ltd. ltd. (di seguito YOEC, codice azionario: 688143), con la sua cultura "Dual Respect" orientata alle persone, è stata insignita del premio più alto, lo Special Award, che le ha conferito un contributo esemplare all'utilizzo della cultura per guidare l'innovazione e l'imprenditorialità di alta qualità nelle aziende.

La cultura è il DNA di un'azienda e la cultura aziendale costituisce la base del suo sviluppo. La cultura "Dual Respect" della YOEC, orientata alle persone e creata dal fondatore, presidente e amministratore delegato dell'azienda, il signor Pi, ha ricevuto il Premio speciale per gli "Outstanding Achievements in National Corporate Culture" Questo riconoscimento valuta oggettivamente la cultura della YOEC, sottolineando i valori fondamentali del "rispetto dei dipendenti e della loro dignità" La cultura "Dual Respect", orientata alle persone, ha ottenuto un grande riconoscimento da parte dei dipendenti e della società.

Il signor Pi, presidente e amministratore delegato della YOEC, è stato invitato a partecipare alla conferenza culturale annuale. Ha condiviso la cultura del "Doppio Rispetto" orientata alle persone dell'azienda durante il forum dal tema "Costruire una cultura aziendale eccezionale per unificare la forza di sviluppo delle imprese"

In primo luogo, il signor Pi ha presentato la YOEC come un'azienda dedicata al rilevamento delle fibre ottiche e all'interconnessione ottica. Nel suo 12° anno di innovazione e imprenditorialità, l'azienda si è quotata con successo al Science and Technology Innovation Board (codice azionario: 688143). Superando diverse barriere tecnologiche, l'azienda detiene attualmente oltre 80 brevetti di invenzione ed è riconosciuta come leader del settore nella catena della "nuova produttività di qualità" proposta dal Segretario Generale Xi Jinping. Il signor Pi ha poi sottolineato la forza motrice intrinseca dell'innovazione dirompente nelle piccole e medie imprese. All'inizio del percorso imprenditoriale della YOEC, ispirandosi alla teoria della gerarchia dei bisogni di Maslow, l'azienda ha proposto in modo proattivo la cultura del "Doppio Rispetto", orientata alle persone. Nel corso del processo di innovazione e imprenditorialità, l'azienda ha aderito costantemente a questa cultura, dando pieno rispetto ai dipendenti, incoraggiandoli a perseguire la realizzazione del proprio valore, accendendo la forza motrice dell'innovazione dei dipendenti e stimolando la vitalità organizzativa.

Durante la pandemia COVID-19 del 2020, molti dipendenti hanno superato notevoli difficoltà e sono tornati volontariamente al loro posto di lavoro. In meno di tre trimestri, l'azienda ha portato a termine il 125% dei compiti annuali, dimostrando la formidabile efficacia di combattimento e il fascino della cultura della YOEC. In conclusione, il signor Pi ha espresso gratitudine per l'opportunità di salire sul podio più alto dei premi nazionali per la cultura aziendale. Ha fatto un parallelo con lo slogan ispiratore del partito e dell'Armata Rossa durante la guerra rivoluzionaria, sottolineando l'importanza di affidarsi alle convinzioni ideali per unire le élite e sfruttare il potere del popolo per una crescita continua e brillante. La cultura è l'anima di un'azienda e quindi le piccole e medie imprese hanno particolarmente bisogno di cultura aziendale per garantire un successo duraturo.

La cultura è il fulcro della forza competitiva delle aziende che affrontano il futuro. La YOEC prenderà questo premio come un nuovo punto di partenza, arricchirà continuamente la costruzione della cultura aziendale, utilizzerà la cultura per promuovere uno sviluppo aziendale di alta qualità, migliorerà la coesione, la forza centripeta e l'efficacia della lotta, e contribuirà alla realizzazione del Sogno Cinese e alla costruzione di un Paese socialista modernizzato e forte.